domingo, 29 de marzo de 2020

¿¿CUALES SON LAS DIFERENCIAS DE LA AFP Y LA ONP??


Todo nuevo trabajador en planilla debe decidir entre aportar a una AFP o a la ONP. Para realizar una buena elección la persona debe tener claro las diferencias entre estos dos sistemas de pensiones.

Gonzalo Bernal, gerente comercial de AFP Habitat, refiere que la primera y más importante diferencia es saber cómo se asegura la pensión.

Explica que si se decide por la ONP, el trabajador deberá llegar a la edad de jubilación de 65 años y haber aportado por 20 años para gozar de una pensión, "si aporta 19 años y 11 meses no tendrá derecho a cobrar ningún beneficio ni retirar dinero alguno", anota.

De otro lado, si decide afiliarse a una AFP, no existe un tiempo mínimo de aportes a realizar para gozar de una pensión. "Una vez que Ud. llegue a la edad legal de jubilación el cálculo se hará de acuerdo a lo que haya ahorrado en los años de aporte", subraya.


A nivel de descuentos, en la ONP es el 13% de la remuneración, mientras que en las AFP es alrededor de 12% (10% para el fondo individual y cerca de 2% entre las comisiones de la AFP y seguro).

En la ONP el dinero que ingresa mes a mes va a un fondo común, el cual sirve para poder pagar a los jubilados de hoy y los pensionistas de mañana.

"Por lo tanto, el 13% que descuentan en la planilla, no es propiedad del trabajador, sino un aporte a los pensionistas de hoy. Mientras que en las AFP, el dinero que aporte ingresa a una cuenta personal, propiedad del trabajador, la cual crece en el tiempo por gracias a la rentabilidad", agregó Bernal.

¿La pensión en la AFP será menor o mayor que en la ONP?Eso dependerá del fondo acumulado por el afiliado. Como referencia, para tener una pensión de S/. 750 (salario mínimo) el afiliado a la AFP debe reunir un fondo de S/. 140,000.

Según datos de la AFP Prima, actualmente la pensión promedio en las AFP es S/. 1,092, mientras que la ONP es de S/. 682.

La ONP tiene una pensión mínima de S/. 415 y una pensión máxima de S/. 857; en las AFP no existe pensión mínima ni máxima.

Finalmente, Bernal explicó que en la ONP recibes una pensión hasta el fallecimiento sin posibilidad de generar herencia.

"En las AFP existen diversas modalidades de pensiones, la pensión se calculará en base al dinero ahorrado. Lo más importante es que sí tienes el beneficio de herencia, dependiendo de la modalidad que elijas", apuntó.


CARTA ABIERTA SOBRE EL PROBLEMA DE LAS CLASES VIRTUALES EN LA EDUCACIÓN


LAS CLASES NO VAN A COMENZAR AL DIA SIGUIENTE DE TERMINADA LA CUARENTENA


CORRESPONDE A LOS MAESTROS EL RETIRO DE LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS (CTS) POR EL MONTO DE HASTA S/ 2,400 SOLES ANUNCIADA POR MARTÍN VIZCARRA?

CUARTA CONSIDERACIÓN: NUEVAS MEDIDAS DADAS POR EL GOBIERNO FRENTE A LA PANDEMIA Y SU IMPLICANCIA EN EL MAGISTERIO NACIONAL.

Ayer 26 de marzo del 2020, el Sr. Presidente de la República anunció nuevas medidas frente a la pandemia del Coronavirus, algunas de ellas influyen directamente en el magisterio y, frente a ello realizo precisiones. Salvo mejor parecer.


1.-APRUEBAN RETIRO DE HASTA S/ 2,400 SOLES DE LA CTS.

La pregunta más frecuente es: Los profesores y auxiliares tenemos CTS??. La respuesta es SI tenemos tanto Contratados y Nombrados. Veamos la diferencia:


A.-Profesores contratados. - Según el Decreto Supremo 307-2017-EF,
Los profesores contratados que prestan servicio en escuelas públicas recibirán al final del año fiscal una Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), por el 14% de la Remuneración Mensual vigente al momento de la culminación de su contrato, por año o fracción mayor a seis (6) meses de servicios continuos.
Aquí dos precisiones: Están incluidos los y las auxiliares y hasta el momento (ugel 01), no se les paga la CTS del 2019.

B).- Profesores Nombrados: Según el Artículo 136 del Reglamento de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial Decreto Supremo Nº 004-2013-ED, (sobre CTS) tenemos:
136.1. Se otorga de oficio al cese del profesor, a razón del 14% de la RIM por año de servicios oficiales.
Añado: Cuando ceses o comúnmente cuando te jubiles te darán tu CTS.
136.2. Para el cálculo de la compensación por tiempo de servicios se toma como base la RIM que percibe el profesor al momento de su cese en función a su jornada laboral, escala magisterial alcanzada y los años de servicios docentes oficiales en la carrera, debidamente acreditados.
Añado: Hasta un máximo de 30 años. Es decir, si sigues laborando más allá de los 30 años, los años adicionales no servirán de cálculo.


2.-GOBIERNO APRUEBA SUSPENSIÓN DE APORTES A LA AFP POR UN MES

En el personal de las Instituciones Educativas, los descuentos más habituales para los trabajadores en planilla son la pensión de jubilación –AFP u ONP, y están obligados afiliarse en cualquiera de los dos sistemas.
Ahora bien, a los afiliados en la AFP no se le descontará en el mes de abril del presente año el 10% de su salario bruto.
Respecto a los afiliados a la ONP hasta el momento no se ha precisado respecto a éste descuento.

Fuente: Dr. MOISES PEÑALOZA AYONA.

PRONUNCIAMIENTO Nº 002 -2020 DERECHO DEL PUEBLO A LA EDUCACIÓN Y SALUD PÚBLICA GRATUITA: DERECHO DEL PUEBLO A LA VIDA LOS ANUNCIOS POPULISTAS CON SESGOS DISCRIMINATORIOS DEL GOBIERNO DE MARTÍN VIZCARRA PARA EL PUEBLO, LOS TRABAJADORES, SALUD Y EDUCACIÓN EXPRESIÓN DE LA CRISIS DEL NEOLIBERALISMO



"POR UNA LINEA SINDICAL CLASISTA"
SUTE LIMA
AFILIADO A LAS BASES REGIONALES DE LA FENATEPERU

PRONUNCIAMIENTO Nº 002

DERECHO DEL PUEBLO A LA EDUCACIÓN Y SALUD PÚBLICA GRATUITA: DERECHO DEL PUEBLO A LA VIDA

LOS ANUNCIOS POPULISTAS CON SESGOS DISCRIMINATORIOS DEL GOBIERNO DE MARTÍN VIZCARRA PARA EL PUEBLO, LOS TRABAJADORES, SALUD  Y EDUCACIÓN EXPRESIÓN DE LA CRISIS DEL NEOLIBERALISMO 

El Presidente Martin Vizcarra dispuso ayer 26/03; 13 días más de aislamiento social; eso significa, millones de economías familiares arruinadas, cientos de miles de pequeños negocios quebrados; millones de familias sumidas en la pobreza; miles de personas adultas mayores y niños, van a morir, pero no por la pandemia, sino por la pobreza y el abandono, la falta de comida y de asistencia médica.

Lo que vemos a diario es un duro e incomprensible contraste entre el discurso fácil de políticos y seudo periodistas y la realidad; este es un problema que exige a todos los peruanos estar juntos y cumplir la ley; pero vemos que las empresas de tele-comunicaciones y medios, no son afectados en nada, tampoco son afectados los bancos, las grandes empresas mineras; ellos se están haciendo millonarios a costillas del hambre y desesperación de la población.

Se habla de dar apoyo a los pobres y vemos que miles de pobres son invisibles al ojo del servidor público; que amparado en leyes y reglamentos, se olvidan de mirar a los costados y ver el "mar de injusticias" que excluye a millones de peruanos, en las más paupérrimas condiciones económicas.

Está crisis muestra el abandono de los sectores de educación y salud

SOBRE LA EDUCACIÓN A DISTANCIA:

Debido a que el gobierno y el Minedu no han invertido en educación y mucho menos en crear las condiciones necesarias y básicas de las instituciones educativas para impartir una educación virtual o a distancia teniendo más del 80% de colegios públicos sin Internet.

Pretenden lavarse las manos con anuncios demagógicos y populistas que no llegaran a la mayoría de estudiantes a nivel nacional

En Lima Metropolitana muchos estudiantes no tendrán acceso a internet realidad que impide desarrollar la educación virtual o a distancia por ser de bajos recursos y no contar con los servicios básicos de agua, desagüe, energía eléctrica e internet  ejemplo de un caso de miles ticlio chico en Villa María del Triunfo,  si así estamos en Lima Metropolitana cómo estarán los colegios en las regiones de nuestro país

En Educación hacemos un Llamado al Presidente de la Republica Martín Vizcarra a no faltar el respeto a los trabajadores y maestros del sector público al ser excluidos  con el anuncio populista  del retiro de hasta S/.2400 soles de la CTS, al ser un anuncio discriminatorio solo para algunos sectores como lo establece el Art. 9.1 del DU 033-2020 que excluye a los trabajadores del sector educación como lo expresa en el DS 001-97-TR. Exigimos se otorgue una ASIGNACIÓN ESPECIAL por estado de emergencia sanitaria nacional y pandemia mundial para los maestros activos, contratados, cesantes y jubilados, auxiliares de educación, jerárquicos, directivos y trabajadores del sector público.

Exigimos el pago de la CTS de los maestros contratados que laboraron en el año 2019 y hasta la fecha impagos.

Entrega de un bono a los todos los maestros desempleados que hasta la fecha no han podido adjudicarse un contrato por la emergencia sanitaria nacional y pandemia mundial.

Pago de la Deuda confiscada del 30% de preparación de Clases para todos los maestros activos, contratados, cesantes y jubilados, auxiliares de educación, jerárquicos y directivos.

Que canal 7 Radio Televisión Nacional emitan clases modelo de especialistas del MINEDU que sean difundidas por RTV, facebook, Whatsapp y aun así será insuficiente por falta de los servicios básicos en las Instituciones Educativas y de inversión en la educación de nuestro país. El estado debe asignar el 10% del PBI a Educación, inclusive el Acuerdo Nacional constituido el año 2002 plantea el 6% del PBI para Educación concordante con el Art. 83 de la Ley 28044 General de Educación.  

El gobierno de Vizcarra disponga la entrega del 100% de los aportes de la Derrama Magisterial por el Estado de Emergencia Sanitaria y ser el MINEDU parte del directorio.  Asi como también la Condonación de las deudas con los bancos, con los  cafae y  subcafae, agua, luz y telefonía.

Denunciamos al SUTEP Patria Roja que por el hecho de tener asesores en todos los niveles del MINEDU (DREs y UGELes) se han convertido en los verdugos del maestro al orientar el hostigamiento laboral a los profesores en el actual momento del Estado de Emergencia Sanitaria Nacional y Pandemia mundial.

Exigimos el pago de sus remuneraciones del mes de marzo para todos los maestros y auxiliares de educación que hasta la fecha están impagos.

EN SALUD:

Redoblar las MEDIDAS PREVENTIVAS DE HIGIENE PERSONAL especialmente el LAVADO DE MANOS para toda población con el apoyo de los medios de comunicación.

Requerir el apoyo internacional para equipos, materiales insumos de bioseguridad, y capacitación para erradicar el CORONAVIRUS-19

Mayor presupuesto para salud 8 % del PBI

SALUDAR LA PREDISPOSICIÓN DEL  DR JOSE QUIÑONES COLCHADO PARA BRINDAR ATENCIÓN MEDICA CONSULTAS 960 698 617

Es la hora de la solidaridad entre peruanos, sin duda, pero también es la hora de MAS JUSTICIA PARA LOS MAS POBRES.

¡¡POR LA DEFENSA DE LA EDUCACION PÚBLICA!!

 ¡¡POR NOMBRAMIENTO DE MAESTROS CONTRATADOS CON DERECHOS Y ESTABILIDAD EN TODAS LAS PLAZAS!!

¡¡TODOS TENEMOS DERECHO A LA VIDA Y SALUD PUBLICA!!

¡¡POR UN UNICO SISTEMA NACIONAL DE SALUD PUBLICA, NO A LA PRIVATIZACION DE LA SALUD!!

¡¡VIVA LA GRAN RESISTENCIA DEL PUEBLO PERUANO QUE UNIDOS SALDREMOS DE ESTE PROBLEMA

¡¡POR AGUA, SALUD Y EDUCACION PÚBLICA GRATUITA!!

¡¡UN RECONOCIMIENTO A TODOS LOS TRABAJADORES DE LA SALUD (MEDICOS, ENFERMERAS, PARAMEDICOS Y ADMINISTRATIVOS) !!

Sindicalmente,
Lima, 27 de Marzo 2020

COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL SUTE LIMA METROPOLITANA - FENATEPERU



Lic. EDGAR TELLO MONTES
Secretario General
SUTE LIMA METROPOLITANA
FENATEPERU

DERRAMA MAGISTERIAL CUANDO SOLTARAN ALGO PARA LOS MAESTROS?. ASI COMO SUELTAN FONDOS PARA FINANCIAR A SUS CANDIDATOS EN EPOCAS ELECTORALES, COMO SI FUERA DINERO DE VUESTRO BOLSILLO? SOLO LES INTERESA SEGUIR SACANDO MAS BENEFICIO PARA ELLOS, LA CÚPULA DEL SUTEP PATRIA ROJA Y SUS ALLEGADOS.


DISTRIBUCIÓN DE COMISIONES DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA PARA EL AÑO 2020