domingo, 6 de junio de 2010

ANALÍSIS DE LA TRAMPOSA CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL POR LEÓN TRAHTEMBERG


Maestros, ha llegado la hora de las definiciones, analicemos bien la Ley de la CPM 29062, artículo por artículo, pues cada uno de los supuestos beneficios representan engaños encubiertos de esta nefasta y embustera Carrera Pública Magisterial.


No vendas tus derechos por un plato de lentejas, porque tu profesión, tu trabajo, tu estabilidad emocional y familiar, valen más. Mañana puede ser demasiado tarde. Como en el caso de las afiliaciones voluntarias a las AFPs, la incorporación a la nefasta Carrera Pública Magisterial es la renuncia de todos tus derechos consignados en la Ley del Profesorado. No digas después que no te advertimos.


Si los maestros conscientes se oponen a la imposición de la Ley de CPM 29062, los tildan de irresponsables y mediocres, sin embargo existen intelectuales que defienden el neoliberalismo pero que tienen un resquicio de moral y que avizoran el desastre educativo de aplicarse a raja tabla las imposiciones del Banco Mundial. Analizando el comentario de León Trahtemberg Siederer trae por los suelos las descalificaciones que hace el gobierno contra los opositores a la nefasta Carrera Pública Magisterial


Es el momento de exigir un debate nacional, ante los Medios de Comunicación, para demostrar a la comunidad nacional qué trampas trae esta nefasta CPM. DEFENDAMOS NUESTRA LEY DEL PROFESORADO 24029.





ANÁLISIS DEL ARTÍCULO : NUEVA FRUSTRACIÓN MAGISTERIAL



En el afán del ministerio de educación por animar a los profesores para que ingresen a la Carrera Pública Magisterial, utilizó como incentivo una propaganda mostrando sustanciales aumentos de sueldos que podrían llegar hasta 4,066 soles para profesores del 5to nivel y 40 horas de trabajo. Además, elaboró pruebas muy sencillas para que la gran mayoría apruebe. De este modo, lograba el efecto combinado de animar a los profesores a postular y con ello ganarle la partida política al Sutep que se opone a la CPM.

En dicha propaganda oficial no se hizo notar a los profesores que ingresarían a la CPM que se iba a modificar la denominación de las horas de trabajo, convirtiendo las actuales horas cronológicas (60’) a horas pedagógicas (45’), para las cuales se estableció un valor de 49.83 soles. Así, un profesor de tiempo completo que figuraba en su boleta con 40 horas cronológicas, ahora figuraría con 30 horas pedagógicas.


Los profesores que antes figuraban con 30h ahora figurarían con 24 ó 25 horas pedagógicas en función del nivel y horario pedagógico (Decreto Supremo N° 079-2009-EF que se titula “Establecen Remuneración Integra Mensual del Primer (I) Nivel de la Carrera Pública Magisterial; la Escala de la Aplicación del artículo 63 de la Ley N° 29062 y el monto de la Remuneración Mensual y Asignaciones de los profesores contratados”, del 02 DE ABRIL 2009).


Así, las profesoras de inicial de 30 horas ahora serían remuneradas solamente por 25 horas pedagógicas. Entonces, una profesora de 30h del Nivel III que ganaba 1203 soles y esperaba cobrar ahora con la CPM 2,003 soles, solamente cobró 1,669 soles. Si bien ahora ganan más que antes, el cambio de definición de su carga docente afectó sus expectativas de remuneración. Eso les ha sonado a engaño.


Pero además, se han creado problemas prácticos absurdos. Veamos. En el mismo centro educativo, la profesora de inicial que trabaja con la ley antigua se debe quedar hasta la 1.00 pm mientras que la que ingresó a la CPM, cumple sus 5 horas pedagógicas a las 11.45 am, es decir, ¡antes de que salgan sus niños!. Peor es el caso de una profesora de educación inicial de 40 horas que trabaja en una cuna con niños de 6 meses a 2 años de 8.00 am a 2.00 pm. Ahora figura con 25 horas. ¿Quién cuidará a los niños de 11.45 a 2.00 pm?


Otro ejemplo es el del director titular de 40 horas de un colegio estatal que ganaba 1320 soles que postula e ingresa al nivel III de la nueva CPM esperando ganar 2,671 soles; sin embargo, descubre en su talonario que ahora aparece como profesor por horas, y además, solo con 30 horas por lo que su remuneración queda en 2003 soles.


Se observa desorden, confusión y especialmente gran frustración en los profesores que se sienten engañados. Anteriormente ya había ocurrido una frustración similar en los profesores contratados que ingresaron a la CPM, aunque en ese caso los profesores sí cobraban menos que sus colegas que no se sometieron al ingreso a la CPM. También existe una sensación de impotencia porque los profesores tratan de acercarse a la UGEL o al ministerio de educación para pedir una explicación y que se resuelvan los inconvenientes, pero usualmente no encuentran al frente interlocutores cordiales que atiendan sus inquietudes.


¿No hubiera sido más sensato que la estrategia comunicacional del ministerio hubiera colocado ejemplos concretos de boletas de pago del mismo profesor, a igualdad de carga laboral, “antes y después” de ingresar a la CPM, para que nadie se sienta sorprendido? Claro que hubiera perdido atractivo el mensaje publicitario central del significativo mejoramiento salarial, pero el problema iba a estallar de todos modos tarde o temprano.


Estas cosas desaniman a muchos profesores a postular para ingresar a la CPM y refuerzan la idea de que el ministerio no es confiable. Algo tiene que hacer el ministerio de educación a la brevedad.


PASE A TODOS LOS PROFESORES QUE CONOZCA Y SE ENTEREN DEL GRAN ENGAÑO DEL "MINISTERIO DE EDUCACIÓN DEL APRA"


Fuente: León Trahtemberg.

jueves, 27 de mayo de 2010

15 DE JUNIO ELECCIONES UNIVERSALES EN EL SUTE 13 SECTOR - CRONOGRAMA ELECTORAL


PATRIA ROJA Y LOS OPERADORES DE MECHE CABANILLAS Y CHANG ESCOBEDO MANIOBRAN PARA SORPRENDER A LOS MAESTROS DEL SUTE XIII CON UN FALSO COMITE ELECTORAL


MAESTROS Y MAESTRAS NO DEJARSE SORPRENDER POR LOS TRAIDORES DEL MAGISTERIO (PATRIA ROJA =MNI) Y LOS CORRUPTOS (APRA)

PRIMERO: BLOQUEARON LA PARTIDA DE SUBCAFAE DE LA NAVIDAD DE LOS MAESTROS DEL 13 SECTOR AL DESCONOCER A NUESTRO LEGITIMO SECRETARIO GENERAL DEL SUTE 13 PROF. MARIO HUACAN ELEGIDO EN ELECCIONES UNIVERSALES.

SEGUNDO: HOY PRETENDEN SORPRENDER LA MAGISTERIO DEL SUTE13 SECTOR CON UNA SEUDA CONVOCATORIA A ELECCIONES CON EL UNICO OBJETO PEDIR LA PLATA DEL SUB CAFAE DEL DIA DEL MAESTRO. RECHACEMOS A ESTOS FARISEOS DEL MAGISTERIO Y DENUNCIALOS.

RAZONES PARA REINICIAR LA HUELGA NACIONAL INDEFINIDA DEL MAGISTERIO PERUANO.

JUAN CONTRERAS T.

Definitivamente, el magisterio peruano no ha logrado articular una barrera solida, capaz de contener las arremetidas antilaborales dictadas por sucesivos gobienos de turno, especialmente desde la promulgacion de la Constitucion fujimorista de 1993.

Esta Carta fue, sin duda, una declaratoria de guerra contra los trabajadores al liquidar la estabilidad laboral encargando a la ley la proteccion frente al despido arbitrario (art. 27) y diseñar una economia de mercado (Titulo III Del Regimen Economico) a favor del poder transnacional otorgando un sinnumero de garantias de inversion, contratos ley inmodificables para el Congreso de la Republica, estabilidad tributaria, concesiones con otorgamiento de derechos reales sobre los recursos naturales, flexibilizacion en las relaciones trabajo, etc.

La Carta de 1993 inauguro otro capitulo en nuestra historia politica sustentado en el establecimiento de un nuevo modelo de dominacion economica y politica que tenia al neoliberalismo como salvador del sistema excluyente y depredador, tras la grave crisis de representacion politica de los 80 y antes con el desmoronamiento del orden oligarquico que Basadre denomino Republica Aristocratica.

Instalada esta carta con el apoyo de la derecha economica y politica, las FF.AA. y la Iglesia, bajo la conduccion del fujimontesinismo, no quedo ningun espacio para otra propuesta politica de poder, sobre todo tras la derrota estrategica del movimiento sindical y popular, en particular desde inicios de los 90.

A mas de una decada y media de la promulgacion de la Carta de 1993, estamos en condiciones de sostener la validez de nuestra hipotesis: La Constitucion de 1993 fue ideada para consolidar intereses del poder transnacional, y, terminar por consolidar el atropello de los derechos de los trabajadores, acentuando las grandes desigualdades en nuestra sociedad. Por ello, decimos que esta carta es, esencialmente, reaccionaria y antidemocratica. Representa la negacion del derecho de los pueblos y naciones del Peru al bienestar, a la integracion, al progreso economico y social, base sobre los cuales es posible proyectar un Estado - Nacion debidamente articulados.

En el caso particular de la Educacion Publica y del magisterio peruano nada se tiene que esperar de esta Carta, fundamento juridico politico a partir del cual se promueven las sucesivas leyes dictadas en la ultima decada. Las Leyes 29062 y 29510, la primera, artifice en la liquidacion de la estabilidad laboral al añadir mayores causales para el despido de los trabajadores de la educacion (art. 36), y la segunda, liberalizadora del trabajo profesional en la educacion (version del cholo barato en este sector) son indicadores de la filosofia de mercado que ha inundado nuestro sistema educativo, contraria al caracter de derecho humano que la Convencion Americana de los Derechos Humanos otorga a la educacion publica.

En ese contexto, la respuesta del sindicato magisterial en la ultima decada ha sido debil, desorganizada, sin propuesta de poder transformador del orden que cuestionamos. No es exagerado entonces sostener que el regimen de Garcia Perez ha doblegado totalmente a Patria Roja, cabeza politica del CEN SUTEP, sometiendola a su dinamica a traves de prebendas y menudas cuotas de poder (PEN, Derrama Magisterial, etc.), o, cuando no, facilitando su incorporacion al sistema de partidos, via inscripcion electoral en el JNE. Como venimos sosteniendo en otros articulos. El modelo politico neoliberal funciona en base a una logica de "oposicion seudo sindical" que juega a "la lucha de clases" sin ninguna otra relevancia politica porque el poder, lo que todo lo decide, corresponde a quienes conjugan poder economico, politico y militar alrededor de sus intereses de clase.

¿Que hacer? Al campo popular le corresponde romper con los esquemas establecidos desde arriba. Desmarcarse de los parametros y la dinamica impuestos desde el poder. Al magisterio peruano, reorientarse, acumular fuerzas, dotarse de una direccion renovada con capacidad de encarar con nuevos brios la gigantesca ofensiva del modelo. La huelga indefinida resulta entonces una prueba de fuego. Pero, sobre todo, una valiosa oportunidad para reengancharse con los intereses del magisterio peruano, ocupando el escenario ilusamentre entregado a la derecha. Definitivamente esto no lo hara Patria Roja. Es la hora del CONARE SUTEP.

Ley 29062 y publicidad mentirosa‏






♣ NUEVA LEY DE CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL 29062 Y PUBLICIDAD MENTIROSA
http://caobacii.blogspot.com/
Carlos Villacorta Valles


Con publicidad engañosa y queriendo sorprender a los docentes y a todo el mundo que no han leído la Nueva Ley de Carrera Pública Magisterial 29062, el gobierno aprista pretende engancharlos a una ley donde los docentes pierden más de la mitad de sus derechos que han conquistado a través de sus luchas, sudor y sangre.
¿Por qué la supuesta profesora publicitada que dice ganar más de tres mil soles no presenta su boleta de pago?


Tramposamente en el primer examen de incorporación pasado lo hicieron con pruebas muy sencillas para que la mayoría apruebe, al ver que los docentes no caían en la trampa del jugoso aumento.


Los primeros incorporados ya empezaron a tener sus primeros problemas: Ya no tienen horas pedagógicas de 45’, sino cronológicas de 60’ (Decreto Supremo N° 079-2009-EF). Los docentes de inicial bajan de 30 horas a 25, creando desajustes en el horario. Por poner algunos ejemplos.


A leer bien la Ley. No dejarse llevar por cantos de sirena. No olvidar lo que les sucedió con las AFP.

Tampoco perder de vista que los aumentos son sólo para los que lleguen al IV (sólo llegará el 10%) y V nivel magisterial (Que sólo llegará el 5%, todos Directores y Subdirectores).


Una vez que se aplique la ley vendrán las peores que son las siguientes principales:


1. ¿Se pierde la estabilidad laboral con la Ley 29062? SI, así lo establece el Art. 65º.- El retiro de la Carrera Pública Magisterial de los profesores se produce en los siguientes casos: … literal c.- No haber aprobado la evaluación de desempeño laboral en tres oportunidades y en el mismo nivel magisterial. El profesor comprendido en los alcances del literal C. no puede reingresar al servicio docente.


2. ¿Todo lo que se gana con la Ley 29062 es pensionable? NO


El D.S. Nº 079-2009-EF, establece en su Art. 1º.-…. El 65% de la Remuneración Integra Mensual esta afecta a cargas sociales. Las asignaciones por cargo directivo, función docente, excelencia profesional, asesoría, desempeño destacado, preparación de clases, subsidio por luto y sepelio, cts, y remuneración personal no tienen carácter ni naturaleza remunerativa ni pensionable. (Además estas asignaciones son temporales según Art. 44º Ley 29062)


3. ¿Los profesores de la nueva Ley 29062 van a trabajar mayor jornada? SI, así lo indica el Art. 63º.- La jornada ordinaria de trabajo de los profesores es de (30) horas CRONOLÓGICAS semanales.


El Art. 93º del D.S. Nº 003-2008-ED-Reglamento de la Ley 29062, modificada por el D.S. Nº 079-2009-EF en su Art. 2º establece jornada de trabajo de 25, 30 y 24 para inicial, primaria y secundaria.


(Esto se ha modificado para incentivar la incorporación pero no se ha modificado el Art. 63º de la Ley 29062. ¿Quién tiene mayor jerarquía, una Ley o un Decreto Supremo?


4. ¿Podrá un docente incorporado trabajar 40 horas pedagógicas? NO, solamente si es director o subdirector y la mayoría de ellos tienen encargatura interina en el cargo, por 5 años.


5. ¿Los profesores contratados ganan menos con la Ley 29062? SI, el D.S. Nº 104-2009-EF indica que la remuneración de docente contratados con jornada ordinaria de trabajo de 30 horas pedagógicas es de S/ 1 196; con 24 horas gane S/. 1 108 y con 25 horas gane S/. 1 154


6. ¿Se margina a las profesoras de Inicial con la nueva Ley 29062?, SI, En la Ley del profesorado la jornada laboral de inicial es de 30 horas pedagógicas. Ahora de acuerdo al D.S. Nº 079-2009-EF se cambia a 25 horas pedagógicas con la finalidad de REDUCIR SU REMUNERACIÓN. Pero... ¿Estas docentes tendrán que cumplir la jornada de 30 horas cronológicas que manda la Ley 29062?


7. ¿Los docentes incorporados a la regresiva Ley 29062 pierden la bonificación del 30% de la remuneración total por preparación de clases establecida en la Ley 25212? SI, pues acepta lo estipulado en el D.S. Nº 079.2009-EF que establece montos fijos de S/. 80 (con 40 horas); S/.60 (con 30 horas); S/. 50 (con 25 horas) y S/. 48 (con 24 horas) según nivel y jornada de trabajo.


8. ¿Los docentes nombrados en la Ley 29062, pierden el tiempo de servicio? SI,


La segunda disposición transitoria del reglamento de la Ley 29062 establece: Al computar los años de servicio oficial como profesor, para efectos de carrera, se les contarán los años de servicio realizados en función docente en virtud del nombramiento interino que tenían.


9. ¿Los docentes incorporados en la Ley 29062 recibirán Bonificación por Navidad, Fiestas Patrias y Escolaridad? NO, La Ley 29062 y su Reglamento D.S. Nº 003-2008-ED lo ha eliminado.


10. ¿Se reduce las asignaciones por cumplir 20, 25 y 30 años? SI


Se reduce de DOS a UNA remuneración al cumplir 20 años la mujer y 25 el varón; se reduce de TRES a DOS remuneraciones al cumplir 25 la mujer y 30 años el varón.

En cuadro resumen:



Leer y difundir http://caobacii.blogspot.com

martes, 25 de mayo de 2010

SUTE 13 SECTOR: PATRIA ROJA Y EL APRA COMPITEN POR CAPTURAR DINERO DEL SUB CAFAE POR EL DIA DEL MAESTRO.

PATRIA ROJA Y EL APRA COMPITEN POR CAPTURAR DINERO DEL SUB CAFAE POR EL DIA DEL MAESTRO.

Definitivamente, a Patria Roja (Ines Salazar) ni al sector aprista de Cabanillas-Chang (Nilda Huarcaya y cia.) nada les interesa la situacion del magisterio peruano. Al final de cuentas coinciden en sus fines estrategicos, valerse del sindicato para no cambiar nada y seguir medrando de los recursos provenientes del SUB CAFAE.

A eso llaman sindicalismo. Ganar al guerraso las elecciones, para mantener el mismo orden de cosas. No les interesa la educacion politica y legal del magisterio peruano, menos su organizacion y desarrollo de su conciencia politica. Pocos maestros conocen los alcances legales de las asignaciones previstas en la Ley del Profesorado; las diferencias entre la Ley N° 24029 y la Ley 29062, LCPM; el caracter antilaboral de la Ley N° 29510 como del PRONAFCAP, entre otras cosas. Para centenares de maestros del cono sur, el sindicato solo vale para verdaderas franchelas y paros improvizados sin ningun nivel de organizacion.

En los ultimos dias, Patria Roja viene distribuyendo un seudo cronograma electoral con el objeto de llevar adelante las elecciones al Comite Ejecutivo del SUTE XIII. No aparece alli que las elecciones esten garantizadas por la observancia electoral de alguna organizacion de control electoral (Ejm. Transparencia), ni de la asesoria tecnica que deberia realizar la ONPE. Elecciones a la champa.

Las elecciones que se vienen seran igual que antes y al final se cortaran las venas para capturar los recursos del SUB CAFAE, en particular por el "Dia del Maestro" y mantener la "paz laboral", el inmovilismo al cual ha acostumbrado Patria Roja en este sector. Que moral tendran estos sectores para presentarse al magisterio del cono sur. Ambos, Patria Roja y el APRA son creadores d e la Ley 29062, LCPM.

Mientras eso ocurre en los uno de los sectores mas desorganizados y sin vida sindical alguna, otros maestros y maestras del Peru venimos preparandonos para llevar a cabo la proxima CONVENCION NACIONAL DEL CONARE SUTEP el sabado 29 de mayo del año en curso en la Facultad de Derecho de la UNMSM.

BASTA YA DE INMOVILISMO PARTIDARIO EN EL SUTE XIII

FUERA PATRIA ROJA Y EL APRA CORRUPTA DEL SUTE XIII

FORJAR UNA NUEVA REPRESENTACION SINDICAL, ABAJO EL CEN TRAIDOR Y EL APRA CORRUPTO.

POR EL EXITO DE LA CONVENCION NACIONAL DEL CONARE SUTEP EL 29 DE MAYO EN SAN MARCOS.
POR LA REORIENTACIÓN Y RECONSTITUCIÓN CLASISTA DEL SUTEP DESDE LAS BASES HASTA EL CEN